3培训内容 由人力资源部负责集中培训服务区员工培训内容的内容有介绍公司服务区员工培训内容的发展历程现状以及未来前景介绍公司服务区员工培训内容的组织机构各部门的功能和业务范围人员结构服务区员工培训内容，公司的企业文化核心价值观等由各部门负责人实施的培训内容一般包括部门。

4辅导跟踪 形成各种有效的培训转化方案服务区员工培训内容，培训的辅导跟踪体系建立5管理 将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系6再测评 对受训的各级管理者的管理知识管理技能管理风格进行半年后或一年后的。

一般来说，企业员工培训的内容包括三个层次，即知识培训技能培训和素质培训知识培训是企业培训中的第一个层次员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力技能。